全媒體記者 長(zhǎng)春
事業(yè)因人才而興,人才因事業(yè)而聚。近年來(lái),隨著新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的不斷推進(jìn),駐馬店市人才工作持續(xù)提質(zhì)增效、人才隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展壯大,“院士經(jīng)濟(jì)”領(lǐng)航指向,“智慧之城”初綻新顏,人才工作不斷實(shí)現(xiàn)新突破、煥發(fā)新活力、增添新動(dòng)能,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力人才支撐。
全國(guó)脫貧攻堅(jiān)楷模榮譽(yù)稱號(hào)獲得者、中國(guó)工程院院士李玉在“中國(guó)花菇之鄉(xiāng)”泌陽(yáng)縣掛牌成立河南省真菌研究第一家院士工作站,帶動(dòng)形成集研發(fā)、種植、精深加工、出口貿(mào)易、電子商務(wù)為一體的全鏈條產(chǎn)業(yè)集群。目前,泌陽(yáng)縣食用菌產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值50億元,出口創(chuàng)匯1億美元。
素有“防水之鄉(xiāng)”的平輿縣,“結(jié)緣”中國(guó)工程院院士王復(fù)明團(tuán)隊(duì),建起國(guó)內(nèi)首家建筑防水行業(yè)的院士工作站,建成國(guó)內(nèi)一流、世界領(lǐng)先的壩道工程醫(yī)院建筑防水分院及基礎(chǔ)工程原型試驗(yàn)場(chǎng),為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。目前,平輿縣防水材料生產(chǎn)企業(yè)30多家,常年從業(yè)人員30萬(wàn)人,產(chǎn)值突破600億元,防水產(chǎn)業(yè)已成為平輿縣富民強(qiáng)縣的“一張名片”。
世界花生看中國(guó),中國(guó)花生看正陽(yáng)。自1999年以來(lái),被譽(yù)為“花生院士”的張新友先后培育出遠(yuǎn)雜9102、豫花37等品種,用科技開(kāi)創(chuàng)了正陽(yáng)縣黏土種花生的奇跡,讓花生成為農(nóng)民致富的“金豆豆”。如今,正陽(yáng)縣常年種植花生170多萬(wàn)畝,年產(chǎn)量50多萬(wàn)噸,綜合收入260億元,品牌價(jià)值超過(guò)百億元,“花生之都”叫響全國(guó)。
類似泌陽(yáng)香菇、平輿防水、正陽(yáng)花生的“院士經(jīng)濟(jì)”故事,如今在駐馬店市正不斷上演。“院士經(jīng)濟(jì)”的產(chǎn)業(yè)催動(dòng),背后是駐馬店人才工作精耕細(xì)作的累累碩果。
近年來(lái),駐馬店市大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,堅(jiān)持把人才資源開(kāi)發(fā)作為破解人才結(jié)構(gòu)性不足的重要抓手,著眼全市人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀和事業(yè)發(fā)展需求,廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才,聚四海之氣、借八方之力,使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有希望,集聚了一批高層次人才來(lái)天中大地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)。
結(jié)合民生事業(yè)發(fā)展“常態(tài)引”。大力實(shí)施“智匯駐馬店”人才工程和萬(wàn)名大學(xué)生留駐創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃,設(shè)立人才引進(jìn)專項(xiàng)事業(yè)編制,開(kāi)辟人才引進(jìn)“綠色通道”,采取春季校招、秋季社招等方式,引進(jìn)各類急需緊缺專業(yè)高層次人才。
依托招才引智平臺(tái)“聯(lián)合引”。堅(jiān)持招商引資與招才引智并重,依托一年一屆的中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)、中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)投資貿(mào)易洽談會(huì)等,積極宣傳駐馬店良好發(fā)展環(huán)境和招才引智優(yōu)惠政策,推進(jìn)政策聯(lián)動(dòng)、人才聯(lián)招、活動(dòng)聯(lián)辦、載體聯(lián)建,形成招才引智“聚合力”。
突出以用為本“柔性引”。通過(guò)兼職掛職、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目合作等柔性方式,吸引集聚戰(zhàn)略性科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)來(lái)駐馬店市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),對(duì)在提升基礎(chǔ)研究水平、增強(qiáng)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)能力、促進(jìn)重大項(xiàng)目落地達(dá)產(chǎn)方面發(fā)揮關(guān)鍵作用的柔性引進(jìn)人才,給予職業(yè)發(fā)展、資金支持、金融扶持等一系列優(yōu)惠政策,推動(dòng)更多科技成果轉(zhuǎn)化落地、產(chǎn)生效益。
注重院地共建“合作引”。開(kāi)展“院企人才合作”工程,搭建企業(yè)與院校、科研院所合作交流的橋梁,有效解決了企業(yè)人才緊缺和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展能力不足的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源互享、同進(jìn)互利。
目前,駐馬店市連續(xù)舉辦了五屆“院企人才合作論壇”,131 家規(guī)模以上企業(yè)與230多所國(guó)內(nèi)高校建立了人才合作培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制,為企業(yè)柔性引進(jìn)急需人才2萬(wàn)余人,培訓(xùn)員工5萬(wàn)人次,幫助解決生產(chǎn)、管理技術(shù)難題800多個(gè),推動(dòng)院校260多項(xiàng)科技成果優(yōu)先在駐馬店市產(chǎn)業(yè)化,創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益3.2億元。
成績(jī)背后,一個(gè)繞不過(guò)去的話題是創(chuàng)新型平臺(tái)的建設(shè)。近年來(lái),駐馬店積極推進(jìn)創(chuàng)新要素引領(lǐng)平臺(tái)建設(shè),創(chuàng)新“高新企業(yè)培育+科研平臺(tái)創(chuàng)建+產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)”等培養(yǎng)模式,發(fā)展一批高新技術(shù)企業(yè),集聚培養(yǎng)一批高端人才、科技人才,突破一批關(guān)鍵核心技術(shù),使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有希望。
截止目前,全市建成院士工作站12個(gè)、博士后科研工作站6個(gè)、“中原學(xué)者”工作站2個(gè)、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心2個(gè)、國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器1個(gè)、國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間1個(gè)、省級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟3個(gè)、省學(xué)術(shù)交流基地1個(gè)、省技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)1個(gè)、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地19個(gè)、省引智成果示范推廣基地4個(gè)、省專家服務(wù)基地3個(gè)、省企業(yè)技術(shù)中心37個(gè)、省工程實(shí)驗(yàn)室11個(gè)、省工程技術(shù)研究中心69個(gè)。
人才發(fā)展既要搭建平臺(tái),又要接續(xù)培養(yǎng)。駐馬店市大力優(yōu)化整合各類人才培訓(xùn)資源,通過(guò)組織人才外出培訓(xùn)、研討交流,支持人才申報(bào)重大科技專項(xiàng)、承擔(dān)重大科研課題、參與科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣等方式,在實(shí)踐創(chuàng)新中去培育鍛造人才。近年來(lái),通過(guò)實(shí)施優(yōu)秀企業(yè)家培育工程,全市累計(jì)舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)班、企業(yè)家論壇26期,培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才2.2萬(wàn)人次;通過(guò)實(shí)施“新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃”“金藍(lán)領(lǐng)高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃”等,全市培養(yǎng)企業(yè)重點(diǎn)工種、重點(diǎn)工藝高技能人才6000多人。
環(huán)境好,則人才聚、事業(yè)興。在發(fā)展的各種要素中,人才對(duì)環(huán)境最為敏感。面對(duì)日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng),駐馬店市提出“打造人才生態(tài)最優(yōu)地”的戰(zhàn)略目標(biāo),不拼政策拼服務(wù),不拼資金拼環(huán)境,始終把服務(wù)作為核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)抓,既為人才開(kāi)創(chuàng)茁壯成長(zhǎng)的天地,又為人才創(chuàng)造溫暖如春的生態(tài),讓人才有用武之地、無(wú)后顧之憂,讓更多人才向往、融入、扎根。(編輯 詹云清)
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