【駐馬店廣視網(wǎng)訊】（通訊員 趙冬磊 呂航）泌陽縣委組織部為全面貫徹落實省、市組織部長會議精神，做好2016年全縣組織工作，提出了“五個到位”的工作思路。

一、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育到位。精心做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的各項準(zhǔn)備工作，確保學(xué)習(xí)教育順利開局、扎實推進、取得實效。引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)、學(xué)深、學(xué)透，筑牢思想基礎(chǔ)。開展黨員組織關(guān)系排查工作，從源頭上理清黨員組織關(guān)系，開展不合格黨員處置工作，確保每位合格黨員參加學(xué)習(xí)教育。召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會，開展問卷調(diào)查，聽取部分基層黨委、支部意見建議，擬定全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的“1+N”分類工作方案：（1”即全縣學(xué)習(xí)教育總體實施方案，“N”即分類制定黨政機關(guān)、農(nóng)村、街道社區(qū)、“兩新”組織、教育、衛(wèi)計等重要領(lǐng)域工作方案。）

二、縣鄉(xiāng)黨委換屆到位。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，圍繞“好報告、好班子、好風(fēng)氣”目標(biāo)，對縣鄉(xiāng)黨委換屆，早謀劃、早部署，早安排。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中央辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》等一系列政策文件精神，準(zhǔn)確把握換屆政策精神和相關(guān)程序。深入調(diào)研摸底，掌握底情實情，研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆調(diào)研工作方案，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待組織安排和個人進退留轉(zhuǎn)，做好人事安排準(zhǔn)備。嚴(yán)格貫徹《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》精神，嚴(yán)肅換屆人事紀(jì)律，遵守“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”要求，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

三、基層組織建設(shè)統(tǒng)籌到位。努力破解黨建工作難題，把2016年作為“非公企業(yè)和社會組織黨建規(guī)范提升年”，加大在“兩新”組織組建黨組織力度，高標(biāo)準(zhǔn)打造3至5個“兩新”組織黨建示范點。推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，規(guī)范縣、鄉(xiāng)、村三級黨員群眾服務(wù)中心（站），提升便民服務(wù)水平。扎實開展基層四項制度建設(shè)，打造110個精品示范點，最終實現(xiàn)全覆蓋、真運用。完善軟弱渙散村動態(tài)排查和整頓機制，對全縣354個村實行分類定級，倒排整頓。抓好帶頭人隊伍建設(shè)，完善檔案，選儲人才，建立村支部書記及支部書記后備干部人才庫，精選44名村（社區(qū)）支部書記典型進行重點培養(yǎng)。強化基礎(chǔ)保障，加強村級組織活動場所建設(shè)，改造重建40個村室。為每個村增撥辦公經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費1萬元，為每個基層黨委有3名專職黨務(wù)干部，加強基層財力保障、人員保障。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，出臺《基層黨建工作考核評價實施辦法》，推動黨建責(zé)任落實。

四、干部隊伍建設(shè)到位。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育變成對黨員干部理想信念和黨性修養(yǎng)的經(jīng)常性教育，全面提升科級領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨性修養(yǎng)和工作能力。建立副鄉(xiāng)科級后備干部個人電子檔案，加強對副鄉(xiāng)科級后備干部的培養(yǎng)、專業(yè)理論培訓(xùn)和動態(tài)管理工作。統(tǒng)籌做好農(nóng)村黨支部書記及大學(xué)生村干部培訓(xùn)班工作。計劃舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部、副鄉(xiāng)科級后備干部、農(nóng)村黨支部書記及大學(xué)生村干部培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)1100人。加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督，強化干部選拔任用監(jiān)督。做好換屆期間各單位嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的宣傳教育、監(jiān)督檢查等工作，嚴(yán)明“九個嚴(yán)禁、九個一律”等換屆紀(jì)律，做好違反換屆紀(jì)律的查核處理工作。嚴(yán)格落實超職數(shù)配備干部整改消化工作。

五、組工干部隊伍自身建設(shè)到位。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展為契機，每周一下午定為黨員集中學(xué)習(xí)日，全員輪流領(lǐng)學(xué)，開展交流研討，撰寫學(xué)習(xí)心得，確保學(xué)習(xí)效果，營造學(xué)習(xí)氛圍。修訂公文、財務(wù)、后勤服務(wù)等相關(guān)規(guī)章制度，保證組工干部講政治，懂規(guī)矩。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，錘煉綜合型組工干部。結(jié)合扶貧攻堅活動的開展，啟動組工干部入千戶活動，促使組工干部接地氣，知民生，服務(wù)大局，提升能力。
 

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